В статье приведена классификация социального капитала по двум основаниям, особое внимание уделено его разделению на объединяющий и разобщающий. Дано понятие и выявлены особенности воспроизводства социального капитала, к числу которых относится, в частности, определяющая роль доверия и несимметричность обмена. Проанализированы стадии воспроизводства социального капитала: накопление, распределение, обмен, использование. Раскрыто понятие институциональной среды воспроизводства социального капитала
В статье впервые рассматривается реакция либеральной общественности в конце XIX в. на учреждение земских начальников. Представляются основные позиции либеральных общественно-политических изданий, юристов и публицистов. На базе изученных источников автор делает вывод, что отношение либеральных кругов к земским начальникам формировалось преимущественно исходя из собственных политических идеалов
В статье охарактеризованы некоторые особенности общества потребления как «научной» метафоры, означающей совокупность общественно-экономических отношений, организованных на базе феномена личного потребления в контексте глобализации товарноденежной сферы. Общество потребления основывается на стабильном, устойчивом стремлении к постоянному росту массового потребления материальных и иных благ и формировании специфической системы ценностей (консьюмеризм как уклад общества), психологических установок и поведенческих реакций на основе феномена личного потребления. Численность людей, разделяющих так называемые «ценности общества потребления» постоянно растет. Отмечено, что процесс «сглаживания» отрицательных характеристик и последствий общества потребления имеет большое значение не только в применении к языку, искусству или коммуникации, но и в применении к Человеку как важнейшей ценности
Проанализировано современное состояние технологического развития свиноводства России. Рассмотрена техническая, технологическая и продуктовая импортозависимость отечественного свиноводства. Определены основные экспортеры и уровень самообеспеченности страны свининой. Предложены направления развития на основе технической и технологической модернизации отрасли
В статье рассматривается место и роль корпоративных информационных систем в автоматизации операционной деятельности франчайзинговых предприятий. Авторами показаны возможные методы выбора программного обеспечения для повышения эффективности бизнеспроцессов внутренних подразделений франчайзинговых предприятий
В статье рассмотрены особенности социально-трудовых отношений в современных российских условиях. Охарактеризовано состояние регулирования социально-трудовых отношений в современных реалиях российского государства. Определены причины и проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Рассмотрены основные направления совершенствования регулирования социально-трудовых отношений в таких крупных компаниях, как ОАО «РЖД», ОАО «Газпром», ОАО «Сбербанк России». Предложены направления совершенствования регулирования социально-трудовых отношений в современных российских компаниях
Успешная реализация инновационных направлений развития агробизнеса, эффективная и конкурентоспособная деятельность сельскохозяйственных организаций на современном этапе в значительной мере зависит от кадровой обеспеченности аграрного сектора экономики. Процесс формирования кадрового потенциала в сельском хозяйстве подвержен воздействию различных групп факторов, обусловленных преимущественно спецификой отрасли. Важнейшим из которых является уровень трудовых доходов работников. Под влиянием сравнительно низкого уровня заработной платы в аграрном секторе происходит дестабилизация социально-трудовых отношений. Как следствие снижается мотивация труда работников к более производительному труду, качество жизни населения, обостряется безработица на селе, но наиболее острой проблемой является дефицит в молодых квалифицированных работниках. Все это предопределяет необходимость выявления, в какой же степени взаимозависят два аспекта проблемы – вознаграждение и кадровое обеспечение в области аграрного труда. Предметом исследования выступают организационно-экономические отношения по формированию заработной платы в АПК. В статье рассмотрены и уточнены отдельные теоретические аспекты, касающиеся вопросов кадрового обеспечения и вознаграждения работников сельскохозяйственных организаций; установлена степень и характер взаимообусловленности вознаграждения с количественной обеспеченностью субъектов хозяйствования АПК персоналом; обоснованы основные направления оптимизации механизма вознаграждения результатов аграрного труда.
В настоящее время применение внутриорганизационного маркетинга организациями высшего образования приобретает все большую актуальность. Использование клиентоориентированной стратегии управления взаимоотношениями позволяет укреплять конкурентные позиции организации. Внедрение внутриорганизационного маркетинга в практику работы организации высшего образования позволяет существенно расширить ее возможности по привлечению клиентов
В статье анализируется развитие реального и финансового секторов экономики на основе исторического подхода. Выявляются изменения структуры реального и финансового секторов экономики благодаря развитию сферы услуг реального сектора, а также важные закономерности особенностей развития национального и мирового хозяйств, вызванные динамикой спроса и динамикой производительности труда. Определяются важные закономерности развития услуг реального и финансового секторов экономики в мировом хозяйстве
На основе проведенного теоретического исследования были выявлены два подхода в определении человеческого капитала в экономической теории, сделан вывод, что с позиций бухгалтерского учета и отчетности человеческий капитал невозможно идентифицировать в качестве актива, можно лишь учесть инвестиции в человеческие ресурсы
Каждая строительная организация должна иметь собственную систему управленческого учета, анализа и внутреннего контроля. Доказано, что с позиций построения и организации внутренней учетно-аналитической системы большое значение имеет группировка затрат по месту их возникновения, носителям, объектам и центрам. В данной статье рассмотрены особенности концептуальной модели управленческого учета, анализа и внутреннего контроля в строительстве
Рассматриваются теоретические вопросы понятия стоимости. Изучена эволюция концепции стоимости с позиций экономической теории. Изложена позиция автора на учетноотчетную систему организации, базирующуюся на комплексном развитии четырех крупных научных направлений: административном, экономическом, юридическом и комбинированном