Публикации автора

Изучение проблем рынка труда в условиях санкций представляет собой актуальную задачу, поскольку изменения в экономике неизбежно затрагивают занятость населения, уровень безработицы и требования к квалификации работников. Санкционные ограничения привели к трансформации множества отраслей, что отразилось как на кадровом спросе, так и на возможностях трудоустройства. Многие предприятия столкнулись с сокращением персонала из-за разрыва международных связей и снижения объема заказов. В то же время некоторые сферы, такие как производство, сельское хозяйство и IT, начали испытывать дефицит специалистов. Это повлекло за собой необходимость быстрой адаптации рынка труда к новым условиям, включая переобучение работников и развитие новых направлений профессиональной деятельности. В этой связи целью статьи является систематизация проблем рынка труда России и Санкт-Петербурга и его адаптации к санкционному давлению. Задачами исследования являются: выявить проблемы рынка труда, сложившиеся под воздействием санкций; систематизировать успешные практики адаптации к сложившимся новым условиям; спрогнозировать тренды развития регионального рынка труда. В качестве результатов исследования в статье систематизированы проблемы рынка труда России и Санкт-Петербурга в период с 2022 по 2024 год с анализом причин; на основе статистических данных классифицированы и систематизированы направления адаптации рынка к санкционному давлению от государственной поддержки до естественных рыночных реакций; определены долгосрочные тренды развития рынка труда и угрозы, формирующиеся под влиянием адаптационной политики. Анализ рынка труда проведен в отраслевом разрезе, с исследованием эффективных практик предприятий, успешно реализованных для нейтрализации проблем занятости.

Целью данного исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию антикризисного управления сельскохозяйственными предприятиями. Основными задачами, поставленными в работе, являются: анализ текущего состояния антикризисного управления в сельском хозяйстве; оценка внутренних и внешних вызовов, стоящих перед современными предприятиями в сельскохозяйственной отрасли; формулировка направлений совершенствования антикризисного управления для сельскохозяйственных предприятий. Научная новизна исследования состоит в комплексном подходе к изучению современного состояния системы антикризисного управления сельским хозяйством России, выявлении взаимосвязанных факторов риска и разработки практических инструментов для минимизации негативных последствий кризисных явлений. Важным элементом научной новизны является обоснование необходимости интегрированного подхода к решению актуальных проблем отрасли через сочетание методологических подходов, ориентированных на устойчивое развитие, финансовую стабильность и технологическое обновление. В результате проведенного исследования выявлены основные внутренние и внешние проблемы развития сельскохозяйственной отрасли. Определены глобальные изменения, затрагивающие развитие отрасли, включающие глобализацию мирового сельскохозяйственного рынка, рост климатических рисков и природных катаклизмов, изменение предпочтений потребителей в результате урбанизации и демографических сдвигов, рост цен на сельскохозяйственное сырье, энергоносители и удобрения. Проведен анализ проблем антикризисного управления сельскохозяйственными предприятиями и выявлены основные направления для их решения. Гипотезой данного исследования является предположение о том, что причиной низкой эффективности антикризисного управления сельскохозяйственными предприятиями России является комплекс факторов, включающих как внутренние организационно-технические и финансово-экономические проблемы, так и негативные внешние факторы. Для решения существующих проблем необходимо внедрения новых подходов к формированию и применению механизмов антикризисного управления.