ISSN 2541-8637
Язык: ru

Статья: АДАПТАЦИЯ ПРЕДИКТИВНОЙ АНАЛИТИКИ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КОНТЕКСТЕ РЫНКА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2025)

Читать онлайн

Данная статья посвящена вопросу эффективного управления трудовыми ресурсами в организации на основе методов предиктивной аналитики. Рассматриваются тенденции современного рынка в контексте проведения эмпирических исследований человеческого капитала. Ввиду малого распространения прогностического подхода и упору на реактивные модели предлагается общая методология для структурирования практической аналитики в компании с использованием алгоритмов машинного обучения, даются рекомендации по ее внедрению.

Ключевые фразы: hrms, HR-АНАЛИТИКА, рынок труда, ПРЕДИКТИВНАЯ АНАЛИТИКА, машинное обучение, автоматизация, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Автор (ы): Харичкин Алексей Кириллович
Журнал: МЕХАТРОНИКА, АВТОМАТИКА И РОБОТОТЕХНИКА

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

УДК
303.732.4. Системный анализ
Для цитирования:
ХАРИЧКИН А. К. АДАПТАЦИЯ ПРЕДИКТИВНОЙ АНАЛИТИКИ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В КОНТЕКСТЕ РЫНКА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // МЕХАТРОНИКА, АВТОМАТИКА И РОБОТОТЕХНИКА. 2025. № 15
Текстовый фрагмент статьи