Статья: Трансформация кадровой политики на предприятиях ОПК: проблемы и решения (2024)

Читать онлайн

В условиях многократного увеличения объема гособоронзаказа, повышения требований к качеству и срокам его выполнения предприятия ОПК остро нуждаются в мотивированных работниках с актуальными и востребованными компетенциями. На основе анализа статистических данных, результатов исследований профильных научно-исследовательских и консалтинговых организаций, мнений экспертов, практического опыта в статье показаны основные направления трансформации кадровой политики привлечения, удержания, мотивации всех категорий персонала предприятий ОПК.

Ключевые фразы: оборонно-промышленный комплекс, гособоронзаказ, кадровая политика, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, персонал
Автор (ы): АРХИПОВА НАДЕЖДА ИВАНОВНА, СЕДОВА ОЛЬГА ЛЕОНИДОВНА
Журнал: ВЕСТНИК РГГУ. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА. УПРАВЛЕНИЕ. ПРАВО

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
351.76. Надзор за общественной нравственностью
Префикс DOI
10.28995/2073-6304-2024-4-8-24
Для цитирования:
АРХИПОВА Н. И., СЕДОВА О. Л. ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОПК: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ // ВЕСТНИК РГГУ. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА. УПРАВЛЕНИЕ. ПРАВО. 2024. № 4
Текстовый фрагмент статьи